Chief Happiness officer Service

MEESKONNA ÕNNEPROGRAMM AASTAKS ​

Loome meeskondadele 5–50 inimestele aastaplaane, korraldame terviklikke tiimiüritusi ja üllatusi. Pakume terviklikke ja hästi läbimõeldud meeskonnaürituste lahendusi, mis võimaldavad teil oma tiimi väärtuslikult aega veeta, ilma et peaksite ise detailide pärast muretsema. Igale tiimile läheneme personaalselt, meie eesmärk on tõsta meeskonna sisemist õnnetunnet. 

Aastaprogramm sisaldab:

KÜSIMUSTIKU

Korraldame meeskonna sisesed uuringud, et välja selgitada just teile kõige sobivamad tegevused. Lisaks mõõdame ka meeskonna üldist rahulolu.

4 MEESKONNAÜRITUST

Üritused valitakse vastavalt meeskonna vajadustele ja eelustustele, näiteks - aktiivne, lõõgastav, loov, maitseelamus üritused

4 ÜLLATUST KONTORIS​

Vastavalt teie poolt valitud kuupäevadeks, näiteks - Sõbrapäeva üllatus, Eriala ametipäev, vitaminipaus, Halloweeni tähistamine

HEATEGEVUSLIK ÜRITUS​

Soovituslikult 1-2 üritust aastas. Üritused toetavad heategevust või kogukonna projekte ning samal ajal tugevdada meeskonna koostööd ja sidemeid.

MEESKONNAÜRITUSTE TÄISLAHENDUSED

Pakume professionaalselt korraldatud meeskonnaürituste täislahendusi, mis hõlmavad endas põhjalikku planeerimist ning terviklikku kogemust.  

Iga üritus hõlmab:

MEESKONNAÜRITUSETE ERINEVAD TÜÜBID​

Erinevat tüüpi meeskonnaüritused vajalikud, kuna need täidavad erinevaid eesmärke ja toovad kaasa mitmesuguseid kasulikke tulemusi meeskonna tugevdamiseks ning töötajate heaolu ja produktiivsuse parandamiseks.

Aktiivsed meeskonnaüritused

Aktiivsed meeskonnaüritused on olulised mitmel põhjusel. Need pakuvad võimalust meeskonnaliikmetel osaleda füüsiliselt aktiivsetes tegevustes, nagu spordimängud, seiklusrada, matkad või meeskondlikud võistlused. Aktiivsed tegevused toovad kaasa mitmeid eeliseid:

Aktiivsed üritused soodustavad füüsilist aktiivsust ja tervislikku eluviisi, mis aitab parandada töötajate üldist tervist ja heaolu. Tervemad töötajad on tavaliselt vähem haiged ja suudavad tööl paremini toime tulla.

Aktiivsed tegevused nõuavad meeskonnatööd, koostööd ja vastastikust toetust. Meeskonnaliikmed peavad ühiselt ületama väljakutseid ja eesmärke saavutades tihendavad sidemeid ja õpivad üksteist paremini tundma.

Füüsiline aktiivsus ja adrenaliini vabastamine aktiivsetel üritustel võib suurendada energia taset ning parandada keskendumis- ja produktiivsustasemeid.

Lõõgastavad meeskonnaüritused

Relaxing ehk lõõgastavad üritused  võimaldavad meeskonnaliikmetel taastuda ja puhata pingelistest tööülesannetest. Mõned põhjused, miks relaxing üritused on vajalikud:

Lõõgastumine aitab vähendada muremõtteid ja annab meeskonnaliikmetele võimaluse mõelda selgemalt. See võib suurendada loomingulisust ja inspiratsiooni, mis kandub edasi ka tööülesannetesse.

Lõõgastumine ja mõnus õhkkond soodustavad avatumat suhtlemist, mis võimaldab meeskonnaliikmetel omavahel tõelisemalt ühendust leida.

Pidev tööpinge võib põhjustada stressi ja läbipõlemist. Relaxing üritused, näiteks spa-päev, jooga või looduses jalutamine, aitavad vähendada stressi ja parandada vaimset heaolu

Loovad meeskonnaüritused

Loovad meeskonnaüritused innustavad ja arendavad meeskonnaliikmete kreatiivsust, mis võib omakorda viia uute ja innovaatiliste ideedeni. Mõned põhjused, miks loovad üritused on vajalikud:

Loovus aitab avada uusi vaatenurki ja leida unikaalseid lahendusi probleemidele. Meeskond, kus toetatakse ja julgustatakse loovust, suudab välja tulla nutikamate ja efektiivsemate ideedega.

Loovus soosib avatud mõtlemist ning julgustab meeskonnaliikmeid oma ideid jagama ja teistega koostööd tegema. See parandab meeskonna dünaamikat ja suhtlemist.

Loovus võib olla väga innustav ning kui meeskonnaliikmed näevad, et nende ideid ja panust väärtustatakse, suureneb ka nende töömotivatsioon.

Maitseelamuste üritused

Maitseelamuslikud meeskonnaüritused hõlmavad tavaliselt toidu ja joogi nautimist, näiteks restoraniõhtu, kokanduskoolitus või veinidegustatsioon. Nende ürituste tähtsus seisneb järgmistes aspektides:

Toidu- ja joogielamused pakuvad meeskonnaliikmetele meelelahutust ja naudingut, mis aitab vähendada igapäevase töörutiini monotoonsust.

Maitseelamuslikud üritused võimaldavad meeskonnaliikmetel ühise laua taga istuda ja mõnusalt aega veeta, mis soodustab sotsiaalset lõimumist.

 Hea toit ja joogid pakuvad lõõgastust ja võimalust ennast premeerida pärast edukat tööd või saavutusi.

4 ÜLLATUST KONTORIS​

Vastavalt teie poolt valitud kuupäevadeks

Väikesed kingitused meeskonnaliikmetele aitavad tunnustada nende panust ja saavutusi, suurendades seeläbi töömotivatsiooni ja -rahulolu. Need kingitused loovad positiivseid emotsioone, tugevdavad meeskonnatunnet ning aitavad luua toetavat ja sõbralikku töökeskkonda. Lisaks aitavad kingitused suurendada ettevõtte mainet ning meelitada uusi talente, kes soovivad liituda hooliva ja tunnustava meeskonnaga.

HEATEGEVUSLIKUD ÜRITUSED

Soovituslikult 1-2 üritust aastas 

Heategevuslikud meeskonnaüritused võimaluse mitte ainult panustada heategevusse, vaid ka luua meeskonnale positiivseid kogemusi, parandada koostööd ja näidata ettevõtte vastutustundlikkust ning väärtusi ühiskonnale.

Heategevuslikud üritused toovad meeskonnaliikmed kokku ühise eesmärgi nimel, mis aitab tugevdada meeskonnatunnet ja loob ühtsustunde. Koos panustamine heategevusse võimaldab meeskonnal ühiselt midagi head korda saata, mis võimendab meeskonnasisest sidusust.

Heategevuslikud meeskonnaüritused aitavad tõsta sotsiaalset teadlikkust erinevate heategevuslike põhjuste ja organisatsioonide kohta. See võib inspireerida meeskonnaliikmeid tegutsema ka iseseisvalt ja toetama heategevust ka väljaspool ettevõtte üritusi

Heategevuslikud üritused võimaldavad töötajatel olla osa midagi suuremast ja olulisest. See tõstab töötajate enesetunnet ja rahulolu, kuna nad näevad, et nende panus on mõjus ja väärtuslik.

Heategevuslikud meeskonnaüritused aitavad ettevõttel näidata oma väärtusi ja vastutustundlikku suhtumist ühiskonda. Osalemine heategevuses või annetamine annab positiivse signaali klientidele, partneritele ja töötajatele ning aitab tugevdada ettevõtte mainet.

Muudame meeskonnad õnnelikumaks

Meeskonna tegevused ja personaalsed toimingud aitavad  luua meeldiva töökeskkonna, kus inimesed tunnevad end väärtuslikuna, on motiveeritud ja toetavad üksteist. See omakorda parandab meeskonna üldist õnnelikkust ja produktiivsust.

Pakume professionaalselt korraldatud ürituste täislahendusi, mis hõlmavad endas põhjalikku planeerimist ning terviklikku kogemust

Happy

Happier

Happiest

Lux